武汉黄陂：高薪工作，难在哪儿？
咱今天聊聊武汉黄陂，一个有着三千年历史的老地方。
好吃好喝好玩，样样不缺。
可就是有一样，挺让人挠头的：高薪工作，少！
黄陂不缺人，1949年就66万了，放现在也是妥妥的人口大县。
地也不缺，200万亩良田，一年三熟，养活百万人口没问题。
那问题出在哪儿？
咱先说说黄陂的好。
土地肥沃，气候宜人，自古就是鱼米之乡。
春秋战国时期就有了行政建制，历史底蕴深厚。
这地儿，能吃饱饭。
可也正是这地，限制了黄陂的发展。
人均两亩地，就算种出花儿来，也富不了。
老话说“无陂不成镇，九佬十八匠”，说的就是黄陂人为了生计，不得不外出打工，靠手艺吃饭。
新中国成立后，土地收归国有，大伙儿一起干。
吃饱是没问题了，但想吃好点，难。
改革开放后，包产到户，农民的积极性一下子就上来了，生活水平也提高了。
可到了90年代，土地的潜力差不多挖尽了，收入增长也停滞了。
为了更好的生活，黄陂人又开始外出打工，去武汉，去广东，去全国各地。
人才外流，成了黄陂发展的一大难题。
黄陂的企业呢？
80年代以前，基本都是国有集体企业，化肥厂、螺丝厂之类的，规模小，工资低，也就比农民好一点。
改革开放后，很多企业倒闭了，工人下岗，就业压力更大了。
90年代，乡镇企业兴起了，在家门口就能打工，虽然工资不高，但好歹能补贴家用。
可这些企业大多是劳动密集型产业，技术含量低，赚不了大钱。
2000年后，武汉大力发展开发区，引进高新技术产业。
可黄陂只有省级开发区，吸引力不够，只能引进一些传统产业，像五金、服装之类的。
这些企业，工资也不高。
所以，黄陂的产业结构，就像一个老旧的机器，效率低，产出少。
白领、金领，在黄陂凤毛麟角。
高薪工作，成了黄陂人的一个梦想。
那怎么办？
产业升级，得搞！
得发展高新技术产业，现代服务业。
利用黄陂的地理优势和生态资源，发展物流、旅游、养老，都是不错的选择。
传统产业也得改造升级，提高产品附加值，增加竞争力。
招商引资，也得抓！
引进大企业，特别是高新技术企业和现代服务业企业，形成产业集群。
还得优化营商环境，让企业安心发展。
人才，更重要！
得加大教育投入，培养人才。
还得出台吸引人才的政策，比如住房补贴、人才公寓，让更多人才愿意来黄陂工作、生活。
基础设施，不能落后！
交通、通讯、能源，都得跟上。
城市环境也得改善，提高生活品质，吸引人才。
区域合作，也得加强！
跟武汉中心城区，跟周边地区合作，融入武汉都市圈，实现资源共享，共同发展。
路虽远，行则将至。事虽难，做则必成。
